​​El territori ja coneix qui serà l'encarregat de portar terme el desenvolupament del projecte del Centre Recreatiu i Turístic (CRT) de Salou i Vila-seca. La companyia Hard Rock farà realitat el macrocomplex perseguit des del 2012, tot i que és menys ambiciós que en els seus inicis.

Aquest dilluns s'han conegut alguns detalls del projecte del complex que es dirà Hard Rock Entertainment World, com la creació de llocs de treball. Aquest anunci ha sigut rebut amb prudència i escepticisme per part dels sindicats majoritaris.

Hi ha "xifres que grinyolen"

Vicente Moya, secretari general de CCOO a Tarragona, en declaracions a NacióTarragona, destaca que qualsevol inversió al territori és benvinguda però apunta que hi ha "xifres que grinyolen". Segons el sindicalista, els 2.100 llocs de treball directes anunciats per la companyia nord-americana són "una mica exagerats". Moya apunta que "sabem que l'hotel més gran de Catalunya té una plantilla de 300 treballadors i el casino més gran compta també amb 300 treballadors" i per tant, "si es fan els càlculs, encara que se sumin els quatre o cinc treballadors que pugui tenir cadascuna de les botigues que formaran el centre comercial, els llocs de feina anunciats no surten". Tanmateix, recorda que no disposen de tota la informació del projecte i que el que coneixen és gràcies a la premsa.

També ha afegit que no entén d'on surten els més d'11.000 llocs de treball indirectes que es crearan durant la primera fase, que és la de construcció del resort integrat d'hotels i casino i la que també contempla la construcció d'un hotel familiar de 500 habitacions i més de 75 botigues de luxe. Segons Moya, "aquestes xifres em fan dubtar perquè són més treballadors dels que tenen els dos polígons químics -Nord i Sud- del territori, ja que compten amb 6.000 llocs de treball directes i més de 400 indirectes".

La inversió serà positiva pel territori, segons Moya, si aporta llocs de treball amb valor afegit i si es respecten i compleixen els convenis dels treballadors. Això també és el que defensa Joan Llort, secretari general de la UGT a Tarragona, qui assegura que "caldrà estar molt al cas" de com es desenvolupa el projecte.

L'Administració haurà d'assegurar que es compleixin totes les condicions laborals 

En aquest sentit, Llort considera que si l'Administració és qui ha engegat aquest concurs també haurà de vetllar per assegurar que l'empresa que l'ha guanyat respecti les condicions, els contractes i els convenis laborals dels treballadors. A propòsit d'això afegeix que caldrà assegurar-se que les empreses que s'adjudiquin l'obra contractin empreses del territori i que "les empreses multiservei que especulin amb els treballadors no hi tinguin cabuda en aquest projecte".

El mateix sindicalista també ha valorat la xifra de llocs de treball anunciats i ho ha fet amb una comparació. "Quan es va anunciar el projecte de PortAventura, la primera xifra que va sortir a la llum van ser la de 20.000 llocs de treballs i ara n'hi ha poc més de 2.000. Amb això ja ho dic tot", destaca. Llort considera que cal veure com evoluciona el projecte en si mateix però denuncia que "els papers sempre aguanten els números però cal plasmar-los a la realitat".

La rebaixa fiscal al joc

El secretari general de CCOO a les terres tarragonines recorda que un dels factors negatius de tot aquest projecte és la reforma de la llei del joc de Catalunya –aprovada al Parlament el 30 de maig del 2014-. Moya lamenta que s'acceptés la rebaixa fiscal del tipus impositiu aplicable als casinos, que va passar del 55 al 10%. Tot i que destaca que ha sigut un bon reclam per al concurs, afirma que cal tornar a recuperar el percentatge anterior d'aquest impost, ja que ho considera "negatiu" per a la societat. En aquest sentit, afegeix que "hi ha activitats molt més familiars que tenen un IVA molt més elevat i és totalment injust".