L'empresa Iberboard d’Alcover acomiadarà 73 treballadors

Es planteja un ERE davant la davallada de comandes que pateix el sector

Imatge d'una vaga dels treballadors
Imatge d'una vaga dels treballadors | ACN
04 d'agost del 2023
Actualitzat el 10 d'abril del 2024 a les 11:19h

Situació complicada a l'empresa Iberboard Mill d'Alcover. Després de 9 mesos d’ERTE, 73 treballadors patiran un ERE. Segons l'empresa «la caiguda de més d'un 50% del mercat del cartró gràfic a nivell europeu l'últim semestre del 2022 i el primer del 2023 ha obligat la companyia a fer aturades constants de l'activitat de la planta». Aquesta situació s'ha traduït en una reducció equivalent al compte de resultats d'Iberboard.

A més, aquest descens a tot el sector s'ha produït «arran d'un canvi de model generat per les dinàmiques de consum postpandèmia i per la inflació, que prioritzen un altre tipus de consum en detriment dels objectes de papereria i de la llar», exposen d'Iberboard.

Iberboard és una empresa especialitzada en la fabricació de cartró gràfic per a articles de papereria, llibres de tapa dura, jocs de taula i mobiliari low cost a partir de material 100% reciclat i reciclable. És un sector que ha patit una caiguda de més d’un 50% al mercat europeu durant l’últim semestre del 2022 i el primer del 2023.

Aturades constants

Aquesta situació ha obligat, en els últims mesos, que l'empresa faci aturades intermitents en l'activitat productiva. Això s'ha traduït en una reducció equivalent al compte de resultats d'Iberboard. Aquest descens a tot el sector s'ha produït arran d'un canvi de model generat per les dinàmiques de consum postpandèmia i per la inflació, que prioritzen un altre tipus de consum en detriment dels objectes de papereria i de la llar.

En aquest sentit, donat el nou context del mercat, Iberboard es troba en fase de reconducció del seu model de negoci a través de la inversió en R+D per al desenvolupament de nous productes i poder respondre així a les noves demandes del mercat.

La CGT, per la seva banda, ofereix assessorament als treballadors en aquesta situació, tal com ja va fer l'any 2019 quan els treballadors es van declarar en vaga indefinida davant la intenció de l’empresa de rebaixar-los un 20% el sou.

Arxivat a