Després de protagonitzar un moment de "tensió" amb la interrupció del ple de l'Ajuntament del passat divendres 17 de maig, els treballadors i treballadores de Reus Net van tornar a mobilitzar-se aquest dijous dia 23. Des del comitè d'empresa van organitzar una marxa lenta, que va reunir una seixantena de vehicles privats del personal.
Aquests es van desplaçar des del Parc de Neteja de la UTE que gestiona el servei de neteja i recollida dels residus, ubicat al carrer d'Ignasi Iglésias del Polígon AgroReus, fins a la plaça Llibertat i van continuar pel carrer de Sant Joan i el Tomb de Ravals.
El president del comitè d'empresa, Miguel Pérez, qualifica l'acció "d'èxit" i assegura que ja es preparen noves mobilitzacions que "s'aniran intensificant cada vegada més". Entre xiulades i tocant el clàxon, van recórrer els carrers amb cartells enganxats als cotxes en què es podia llegir "Subida sí" o "No a la congelació salarial".
Fa mesos que protesten davant la negativa que els imposa l'empresa sobre la pujada salarial -que vol mantenir en un 0%- en els pròxims vuit anys. El president del comitè d'empresa lamenta que "es podria arribar a un acord positiu, però manca voluntat o les coses van massa lentes".
Negociació a dues bandes
Pérez apunta que, actualment, "s'han d'obrir dues línies de negociació, la que té l'Ajuntament amb l'empresa i la de l'empresa amb els treballadors". El personal de Reus Net demana al consistori un compromís i expliquen que el passat divendres, quan es van reunir amb l'alcaldessa, Sandra Guaita, i els portaveus dels diferents grups municipals, els van exposar que "han de buscar les vies legals per intercedir per ells".
Amb tot comparteixen que les "condicions laborals són insuficients", com els treballadors de la neteja ja havien anunciat. També, argumenta que l'Ajuntament és responsable de l'empresa concessionària i té la responsabilitat de "posar-los en el seu lloc" i evitar majors perjudicis.
El que volen és renegociar el conveni laboral, que s'acaba el pròxim 30 de juny, per evitar la congelació dels sous i aconseguir altres millores per al seu dia a dia. "La negociació podria ser posterior, però tal com està la situació continuarem insistint per arribar a aquesta data amb una solució pactada", assegura Miguel Pérez.
Última opció: convocar vaga
Entre les peticions que tenen els treballadors i treballadores, es concreta un increment del 3% dels salaris, almenys durant el primer any, modificar els horaris per millorar el descans i la conciliació, així com permetre una jubilació parcial anticipada. Alhora, el personal reclama l'estabilitat que els proporcionaria un conveni més extens, per quatre anys.
"Convocar una vaga indefinida del servei seria l'última opció perquè no seria bo per ningú, per a la ciutat ni per als treballadors, però a vegades no hi ha altre camí", adverteix el president del comitè d'empresa, que continuarà mobilitzant-se en les pròximes setmanes.