![\"\"](\"http://www.grupnaciodigital.cat/redaccio/arxius/imatges/576_1368792477Tarragona_Diari_Ple_0513.jpg\")
Imatge d'arxiu del darrer Consell Plenari de l'Ajuntament de Tarragona. Foto: Oriol Montesó.Després de la sentència en contra de l'oposició interna convocada per l'Ajuntament de Tarragona l'any passat —publicada al Diari de Tarragona aquest dissabte— en la que, en declaracions del consistori tarragoní, es manifestava que «els sindicats no van al·legar contra les bases», CCOO ha emés un comunicat en el que explica que va presentar al·legacions a les bases de dita convocatòria interna, mitjançant un recurs de reposició, el qual no va ser admès a tràmit per l’alcalde. En concret, el 16 d’abril de 2012, amb el número 20120009468, CCOO l’entrava per Registre Municipal.
L’esmentat recurs de reposició, a més de reflectir molts altres incompliments, recull també els dos punts estimats i anul·lats per la magistrada del jutjat contenciós administratiu número 1 de Tarragona, en la seva sentència: en el primer d’aquests, la jutgessa argumenta que «en el contingut de la convocatòria, no es van especificar les característiques concretes ni el treball a realitzar per cada lloc de treball» i en el segon, assegura que «es van valorar mèrits no establerts en les bases».
CCOO porta anys reclamant a l’Ajuntament que es doti de la Relació de Llocs de Treball (RLLT) —un requisit obligatori per llei que és l’instrument tècnic a través del qual es realitza l’ordenació del personal— d’acord amb les necessitats dels serveis. Entre altres aspectes, la RLLT ha de definir i especificar les característiques concretes de cada lloc de treball.
Així mateix, la RLLT fixa el nivell de complement destí i, també, el complement específic que correspongui. Paradoxalment, segons explica el sindicat, els diferents governs municipals han anat atorgant a llarg de molts anys, complements específics de manera discrecional i subjectiva, d’acord a estranys i peculiars paràmetres de valoració, ja que l’Ajuntament, no gaudeix de la preceptiva RLLT. Un fet que, segons CCOO, no és aliè al Govern municipal actual perquè en unes declaracions al Diari de Tarragona del passat dissabte podíem llegir: «fonts municipals van assegurar que no es tracta d’un requisit indispensable i que, si fos així, el 85 % dels ajuntaments de l’Estat espanyol no podrien realitzar oposicions, ja que no tenen aquest document».
CCOO lamenta que el govern municipal utilitzi com argument justificatiu, en un intent d’eludir responsabilitats, que són «bases d’una convocatòria redactada per tècnics i no per polítics». El sindicat apunta que «personal de l’Ajuntament de Tarragona desenvolupa la seva feina amb la professionalitat deguda i requerida en cada moment, tot i que, de vegades, ha de suportar i sortejar directrius polítiques, que no sempre, s’ajusten a la normativa vigent».
CCOO també lamenta que, «per una falta de cura en el compliment de les normes per part de l’Ajuntament, s’hagi produït aquesta sentència, la qual podria perjudicar a una bona part dels opositors que, de bona fe, es van presentar a dita convocatòria».
Alhora, però, el sindicat afegeix que «aquesta sentència referma les bases per tal que, tothom que es presenti davant de qualsevol prova o oposició, ho pugui fer amb les màximes garanties constitucionals d’igualtat, mèrit i capacitat».
