El claustre de professors de l'Institut Altafulla ha fet públic un comunicat en què ha carregat contra l'actual direcció del centre educatiu, assegurant que, des de la seva arribada el curs 2021/2022, han patit "comportaments autoritaris i deshumanitzadors que han causat malestar i divisió entre el professorat durant els darrers tres anys". En aquest sentit, asseguren que la directora "ha implementat una política de rotació de personal, on aproximadament la meitat del claustre canvia cada any, sense explicació ni justificació i, en ocasions, sense comunicar-ho o enganyant".
El claustre de l'INS Altafulla denuncia els efectes negatius del Decret de Plantilles i la gestió autoritària de la direcció des del curs 21-22, que ha causat malestar i divisió entre professorat amb una política de rotació injustificada i deshumanitzadora. #ClaustresDemocratics! pic.twitter.com/lQJGFHQJZN
— USTEC•STEs (IAC) (@USTECSTEs) July 3, 2024
Segons assenyalen els docents del centre altafullenc, "aquesta pràctica no només desestabilitza el nostre treball, sinó que també crea una atmosfera de por i inseguretat, afectant la salut emocional dels treballadors". El comunicat denuncia "els efectes negatius del Decret de Plantilles", que permet a les direccions de centres públics la selecció d'una part del personal docent i decidir la seva continuïtat o no en el lloc de treball.
Davant aquesta situació, demanen la derogació del Decret de Plantilles, que "empara les direccions a prendre decisions arbitràries". Així mateix, també volen que "s'investiguin aquestes situacions i es prenguin les mesures per a garantir un entorn laboral just i saludable".
No renoven la comissió de serveis a una professora embarassada
El comunicat del claustre de professors de l'Institut Altafulla denuncia un cas "especialment greu", concretament la decisió de la direcció de "no renovar la comissió de serveis, com s'havia fet els darrers anys, a una companya en el seu tercer trimestre d'embaràs". Segons denuncien els docents, "la seva plaça no s'ha suprimit ni retorna al seu propietari, i no hi ha hagut cap queixa sobre la docent per cap membre de la comunicat educativa". L'única raó que va donar la direcció, explica el comunicat, va ser "per una demanda que havia fet al consell escolar".
En aquest sentit, el text assegura que "és una professora implicada en la vida del centre, apreciada per companys i alumnes i que ha estat tutora, cap de departament i membre del consell escolar". Segons el comunicat, la no renovació ha estat comunicada passat el termini per demanar una nova comissió de serveis, motiu pel qual s'ha vist obligada "a anar a la seva destinació, més lluny de casa, amb una filla acabada de néixer". El claustre del centre no entén "aquesta manca d'humanitat", alhora que consideren els fets "una discriminació per raó de maternitat".
Finalment, assenyalen que hi ha altres casos que inclouen "no renovacions no motivades, així com la manca total d'implicació de la direcció per mantenir professionals que han dedicat temps i esforç i ganes al projecte del centre". En aquest sentit, asseguren que la directora justifica aquestes decisions "amb la frase 'no sumes al centre', una expressió buida de contingut". Així mateix, també demanen que s'acabin els constants canvis entre els col·laboradors de la direcció.