A més, s'ha aprovat l'oferta d'ocupació pública de 2024, que té com a objectiu abordar l'estabilització del professorat i les promocions de categoria.
El rector de la universitat, Josep Pallarès, ha expressat que aquestes incorporacions van en la línia de rejovenir la plantilla de la universitat, un dels grans reptes de la institució. A més, ha subratllat la importància d'aquesta mesura també pel que fa al Personal Tècnic, de Gestió i d'Administració i Serveis (PTGAS).
Mitjana d'edat de 55 anys en el professorat
En aquest sentit, Pallarès ha presentat dades que mostren un envelliment progressiu del col·lectiu docent i investigador, amb un augment de l'edat mitjana del professorat amb vinculació permanent des del 2008. D'aquesta manera, el professorat permanent té una mitjana d'edat de 55 anys el 2023, i cap membre té menys de 35 anys. Per contra, la mitjana d'edat del PDI, incloent-hi el no permanent, redueix deu anys, amb el 22% del col·lectiu per sota dels 35 anys.El professorat permanent a temps complet ha crescut de manera sostinguda, arribant a 2.124,9 persones el 2019. Respecte a la representació de gènere, les dones tenen una presència menor en les categories més altes, com ara la catedràtica, mentre que són majoritàries en categories com la de professorat lector.
La URV destaca com la quarta universitat del sistema universitari públic de Catalunya pel nombre de professors i la cinquena pel nombre de PTGAS. Malgrat això, és la institució amb la proporció més baixa de professorat permanent, principalment per l'augment del professorat associat per respondre al creixement estudiantil.
Esperant el pla de la Generalitat per augmentar la plantilla
Esperant el desplegament del pla de xoc del govern català per augmentar el professorat permanent, la URV planeja contractar docents a temps complet per impulsar el relleu generacional i reduir la temporalitat. El professorat nou tindrà accés a un pla d'acollida i formació inicial, que abordarà les necessitats del professorat novell en relació amb l'ensenyament i l'aprenentatge. Aquesta formació serà facilitada per personal de la mateixa URV amb experiència en innovació docent.Pel que fa al Personal Tècnic, de Gestió i d'Administració i Serveis, s'ha registrat un increment de contractacions respecte al 2019. La mitjana d'edat d'aquest col·lectiu és de 47,7 anys, amb una tendència cap a l'envelliment, tot i l'entrada de nous membres menors de 35 anys. S'ha destacat la satisfacció global del PTGAS en treballar a la URV, tot i que s'ha identificat la necessitat de millorar les àrees de formació i desenvolupament i organització.
