L'Ajuntament del Morell ha posat en marxa un procés selectiu per crear una borsa de treball destinada a vigilants locals. L'objectiu és disposar de personal preparat per fer front a eventuals baixes, vacants o altres necessitats que puguin sorgir dins del cos de Guàrdia Municipal. El sistema d'accés és mitjançant concurs oposició lliure.

Les persones seleccionades podran ser proposades per cobrir serveis de manera no permanent, i entre les tasques que se'ls podrien encomanar hi ha la vigilància de béns, equipaments i dependències municipals, la regulació del trànsit urbà, la participació en serveis d'auxili a la ciutadania i protecció civil, o la supervisió del compliment de normatives municipals. A més, hauran de patrullar pel terme municipal i donar resposta a possibles avisos d'alarma en equipaments públics, entre altres funcions.

Els aspirants hauran de complir diversos requisits, com ser ciutadans espanyols, tenir més de 18 anys, acreditar un mínim d'alçada (1,55 m en dones i 1,65 m en homes), no tenir antecedents penals i dominar tant el català com el castellà. El procés de selecció inclourà proves de català, coneixements culturals i específics, tests psicotècnics, proves físiques i una revisió mèdica, totes elles eliminatòries.

La retribució prevista per a aquests llocs és de 26.558,98 euros anuals bruts, repartits en catorze pagues, i la jornada laboral podrà incloure matins, tardes, caps de setmana i festius, segons les necessitats del servei.

Les sol·licituds es poden presentar fins al dimarts 13 de maig, tant de manera presencial al registre general de l'Ajuntament com per via telemàtica a través de la Seu electrònica. A la mateixa plataforma es poden consultar també les bases completes de la convocatòria.