El personal del servei de neteja viària i recollida dels residus a la ciutat de Reus fa mesos que protesta contra la congelació salarial i reclama una negociació del conveni col·lectiu per millorar, a més de les condicions econòmiques, altres aspectes com el descans, la conciliació o demanar la jubilació parcial anticipada. La negativa continuada per part de l'empresa UTE Reus Net -formada per Romero Polo i Valoriza- els ha portat a convocar una vaga.
El comitè d'empresa ha presentat, aquest mateix dimarts 27 d'agost, la convocatòria de vaga al departament de Treball de la Generalitat de Catalunya. Aquesta s'iniciarà el 21 de setembre i s'allargarà fins al dia 25, coincidint amb la celebració de les Festes de Misericòrdia 2024. El president del comitè, Miguel Pérez, assegura que les dates s'han escollit amb la voluntat d'evidenciar encara més la interrupció del servei, que si es tractés d'un moment ordinari.
De fet, segons la documentació a què ha tingut accés TarragonaDigital, estan convocades a la vaga 252 treballadors i treballadores, davant la manca de voluntat negociadora de l'empresa i després dels múltiples intents negociadors sense resultat. El document, que signen una desena de membres del comitè, detalla que com a afectació del sector de neteja viària i recollida, tractament i eliminació dels residus, afectarà un servei essencial de la ciutadania.
«Vaga de supervivència»
El passat mes de maig, el personal de Reus Net ja havia advertit que convocarien una vaga indefinida si no obtenien una resposta per part de la UTE, que en el seu moment va demanar més temps per resoldre les seves peticions. "Ens vam quedar sense mecanismes de protesta i l'empresa assegura no poder negociar un conveni en què hi hagi increments salarials i beneficis socials", reclama Pérez.
Davant aquesta situació, el comitè d'empresa i els sindicats que en formen part (USOC, CCOO i UGT) es va reunir aquest dilluns 26 d'agost i van proposar la vaga, que secundaran per unanimitat amb un seguiment del 100% de la plantilla. "Anem a una vaga de salvació, de supervivència, perquè no ens deixen cap altra opció", lamenta el president del comitè.
El conveni actual està caducat des del passat 30 de juny i, al llarg d'aquestes setmanes, no hi ha hagut cap canvi per part de l'empresa. Els treballadors i treballadores continuen fent responsable del problema al plec de condicions, que sempre han considerat "injust" vers la població i vers el personal.
Fonts municipals insisteixen que les relacions laborals dels treballadors competen exclusivament a l’empresa i que en cap cas són competència de l'Ajuntament, que va adjudicar el contracte per a la prestació del servei. En aquest sentit, el consistori demana a l'empresa "el compliment del contracte i del servei amb les garanties de qualitat que es mereix la ciutat i la ciutadania de Reus."