L’Ajuntament de Valls ha desplegat durant el primer semestre de 2025 un ampli pla de formació destinat a millorar les competències professionals dels treballadors i treballadores municipals. En total, s’han dut a terme més d’una vintena d’accions formatives, tant de caràcter extern com intern, que han comptat amb la participació de personal de diversos departaments, incloent-hi serveis socials, transparència, edificis municipals, o la Policia Local.

El programa formatiu ha inclòs cursos especialitzats en àmbits d’actualitat i interès estratègic per a l’administració pública, com ara la reforma de la Llei d’Eficiència Processal, les eines d’intel·ligència artificial, bones pràctiques municipals, o la gestió d’expedients en situacions de risc infantil. En paral·lel, s’han organitzat accions internes com els cursos d’automotivació i lideratge o la detecció de drogues en la conducció, específicament adreçats a la plantilla de la Policia Local.

Aquestes iniciatives han estat possibles gràcies a la col·laboració amb entitats com el Col·legi de l’Advocacia de Tarragona, la Universitat Pompeu Fabra, l’Associació Catalana de Municipis o el Centre d’Innovació i Formació Boca de la Mina. A més, la Diputació de Tarragona ha donat suport econòmic a algunes d’aquestes accions formatives internes, fet que reforça la importància del treball en xarxa entre administracions. L’Ajuntament seguirà impulsant nous programes de capacitació durant el segon semestre de l’any. La formació contínua del personal és clau per garantir una administració local moderna, eficient i preparada per afrontar els nous reptes socials, tecnològics i normatius