Més de la meitat de les infermeres de Tarragona, un 59,2%, han considerat deixar la professió, segons un estudi recent fet públic pel Col·legi Oficial d'Infermers i Infermeres de Tarragona. Les principals raons són l'estrès, la sobrecàrrega laboral i la manca de reconeixement professional. Aquesta situació ha portat un 31,7% d'elles a explorar alternatives professionals fora del sector sanitari, mentre que només un 26,7% assegura que tornaria a estudiar infermeria.

Tot i aquest panorama, les infermeres de Tarragona lideren la prescripció de medicaments a Espanya: un 44,4% d'elles ha prescrit de manera oficial, molt per sobre de la mitjana estatal (17,3%). Aquesta capacitat es concentra principalment en l'atenció primària, que acumula un 66,2% de les prescripcions, seguida per les urgències extrahospitalàries amb un 25,8%.

La realitat laboral de les infermeres tarragonines, però, està marcada per la precarietat, asseguren al comunicat. Només un 21,2% disposa d'un contracte fix estatutari, mentre que un 16,4% treballa en règim d'interinitat i un 9,6% amb contractes eventuals. A més, gairebé un 60% considera que la seva càrrega de feina és excessiva, i un 83,9% denuncia haver de fer tasques que no li corresponen.

Aquesta pressió laboral té un impacte directe en la salut emocional: un 91,1% de les infermeres declara sentir-se afectada psicològicament, i més de la meitat pateix estrès amb freqüència. Les dificultats per conciliar vida personal i laboral, juntament amb sous baixos, agreugen la insatisfacció professional.

Des del Col·legi Oficial d'Infermeres i Infermers de Tarragona (CODITA), alerten que "sense millores en les condicions laborals, estabilitat i reconeixement, el futur de la professió està en perill". El col·lectiu també reclama més oportunitats formatives i el reconeixement de la categoria A, considerant aquestes mesures imprescindibles per revertir la situació actual.