Els treballadors de Reus Net han decidit desconvocar la vaga que havien previst coincidint amb les festes de Misericòrdia, gràcies a l'obertura de l'empresa a negociar una millora salarial. El comitè d'empresa, liderat per UGT i CCOO, ha anunciat la suspensió de l'aturada, amb l'esperança que les negociacions finalment arribin a bon port.
La vaga, que estava programada entre el 21 i el 25 de setembre, havia preocupat l'Ajuntament, que va demanar un 70% de serveis mínims per garantir la higiene de la ciutat durant les festes. Ara, amb el conflicte en vies de negociació, es preveu que les converses amb l'empresa busquin resoldre les tensions laborals que s'arrosseguen des de fa mesos.
Mentrestant, el Baix Camp viu un conflicte laboral paral·lel amb l'empresa pública SECOMSA, encarregada de la recollida selectiva de residus. El sindicat CGT ha denunciat que una vintena d'ajuntaments de la comarca estan vulnerant el dret a vaga dels treballadors de SECOMSA, que estan en vaga indefinida des del 2 de setembre. Els treballadors exigeixen un nou conveni col·lectiu que inclogui millores salarials i en la seguretat laboral, després de 20 mesos de negociacions sense èxit.
Segons la CGT, molts ajuntaments han utilitzat les brigades municipals per substituir els treballadors en vaga, recollint diàriament els residus acumulats als contenidors. Aquestes accions, segons el delegat sindical de la CGT, Ignasi Risalde, constitueixen una "vulneració del dret a vaga i accions clarament antisindicals". Els treballadors de SECOMSA demanen un augment salarial del 20% per recuperar el poder adquisitiu perdut en els darrers 12 anys, així com millores en les condicions de seguretat laboral als centres de treball.