El Sindicat de Treballadors (STR) ha assegurat que la direcció de l'empresa Asfalts Espanyols SA (ASESA), practica "tàctiques d'intimidació i represàlia" contra la plantilla arran de la nota informativa emesa per la companyia aquest dimecres 24 de setembre en la qual qualificava de "polèmica artificial" la reclamació sindical sobre el temps de descans durant la jornada laboral i advertia de possibles sancions disciplinàries. Segons STR, "es tracta d'una forma d'assetjament laboral inacceptable i d'una vulneració de la llibertat sindical".

Des del sindicat s'ha recordat que aquesta reivindicació ja ha estat guanyada a CEPSA (actualment Moeve), una de les dues empreses accionistes d'ASESA, on s'ha reconegut el dret al descans de l’entrepà. En aquest sentit, ha advertit que, en cas que es mantinguin les amenaces contra la plantilla o contra el mateix STR, presentarà una denúncia davant la Inspecció de Treball i interposarà una demanda judicial per vulneració de la llibertat sindical i actes antisindicals.

"La direcció pretén espantar la plantilla amb amenaces de sanció"

La representant del STR a ASESA, Marga Vilà, ha assegurat que "la direcció pretén espantar la plantilla amb amenaces de sanció. És una tàctica vella i fracassada. En lloc d’escoltar i negociar, recorren a la intimidació". Així mateix, Vilà ha remarcat que "defensar els nostres drets mai no és una polèmica artificial. La llibertat sindical és un dret fonamental que s'ha de respectar de manera incondicional. Si ASESA persisteix en aquesta actitud, l’STR actuarà amb la màxima fermesa legal i sindical".

En aquest sentit, l’STR ha exigit a la direcció d’ASESA "el cessament immediat de les pràctiques intimidatòries" i ha reclamat una resposta "seriosa, responsable i constructiva" a les peticions plantejades per la plantilla.