L’objectiu general d’aquesta Xarxa d’Ocupació del Baix Penedès, és la realització de programes anuals per millorar l’ocupabilitat de les persones aturades i ajustar-ne el perfil professional al requerit per les empreses. Com a objectius específics es pretén impulsar i estructurar el treball conjunt en l’àmbit de l’ocupació, a través de la creació d’una xarxa de treball, i coordinar les entitats públiques en matèria d’ocupació per donar una resposta integral.
També es preveu l’augment del coneixement del teixit empresarial de la comarca, identificació d’oportunitats laborals i definició de nous perfils professionals demandats i la prestació d’una atenció integral i personalitzada a la totalitat dels participants de la Xarxa. Per últim, aquest projecte també vol millorar les competències professionals de persones aturades amb dificultats per trobar feina i capacitar-les per optar als nous llocs de treball i capacitar el personal tècnic dels serveis d’ocupació per optimitzar l’acció.
Com a balanç, els indicadors assolits el 2018 són:
–Atenció integral de 89 participants d’arreu de la comarca.
–3 accions de capacitació:
•Cambrer/a de Pisos. 15 participants. Han finalitzat l’acció 14 i 13 han trobat feina (92,8%).
•Operari/a Industrial i Logístic. 15 participants. Han finalitzat 15 i 10 han trobat feina (66,7%).
•Soldador/a. 15 participants. Han finalitzat 14 i 5 han trobat feina (35,7%).
–Activitats de suport. Han participat més de 30 persones i aquestes càpsules finalitzaran el juny de 2019.
–Més de 70 empreses prospectades.
–Més de 90 ofertes de treball gestionades, amb més de 200 posicions a ocupar.
–65% de contractacions aconseguides.
De cara el 2019 el Projecte XOBP continuarà oferint atenció personalitzada a 75 persones (prioritàriament, majors de 30 anys i en situació d'atur des de 6 i 12 mesos) amb una metodologia d'atenció integral i intensa a les persones amb l'objectiu de recuperar la seva situació de dificultat per trobar treball, incorporant una peça clau: la figura l’orientador/a itinerant.
Enguany destaquen les dues accions de capacitació especialitzada (120 hores cadascuna):
–Carnisseria-cansaladeria i preparats carnis
–Operari/a de manteniment d'instal·lacions d'electricitat, fontaneria, calefacció i climatització domèstiques
Totes dues activitats incorporen enguany pràctiques no laborals a empreses per afavorir la inserció laboral (40 hores a cada acció). A més, com activitats de suport, en el marc dels tallers-seminaris es treballarà tant el vessant personal (autoconeixement, autoestima, autocontrol...) com la interpersonal (habilitats relacionals, comunicació, treball en equip...) i professional (eines, tècniques d'accés al mercat laboral...). De forma transversal, enguany, l’objectiu és dissenyar l’homogeneïtzació del servei de borsa de treball. També es millorarà a través del contacte amb les empreses la divulgació de les ofertes laborals.
En el projecte XOBP hi intervenen tots els ajuntaments de la comarca, alguns a través dels respectius serveis d’ocupació (El Vendrell, Calafell, L’Arboç, Cunit, la Bisbal del Penedès i la incorporació aquest any de Santa Oliva) i la resta mitjançant el Consell Comarcal del Baix Penedès. El projecte té un cost de 198.866 euros, subvencionat el 75% pel Ministerio de Empleo y Seguridad Social i el Servei d’Ocupació de Catalunya. El 25% restant del pressupost l’aporten els 14 municipis de la comarca que participaran aquest pla.
