Diversos grups de
personal sanitari de l'
Hospital Sant Joan de Reus reclamen no perdre condicions laborals. S'està ultimant el traspàs de la plantilla al conveni
SISCAT, el sistema sanitari de Catalunya. Després que l'Ajuntament traspassés el centre sanitari a la
Generalitat, queda per culminar l'absorció de la plantilla al sistema català.
Aquest canvi administratiu suposarà que
algunes categories laborals perdin condicions laborals i, a la pràctica,
sou. És el cas dels tècnics auxiliars d'infermeria, dels auxiliars d'administració, els zeladors i portalliteres i alguns professionals d'infermeria. El grup més nombrós entre els afectats és el dels
auxiliars d'infermeria, que aquest divendres han impulsat una protesta dins de l'Hospital.
Personal de l'Hospital de Reus protesta contra la pèrdua de sou
Un dels punts de conflicte és el plus per
antiguitat, que és menor al conveni SISCAT que a l'actual conveni propi del Sant Joan. "Volem mantenir la nostra antiguitat i el plus per antiguitat, i no veure afectat el nostre sou per marxar a la nova empresa i al nou conveni", expliquen alguns dels implicats, que prefereixen mantenir l'anonimat. Només entre els auxiliars d'infermeria ja sumen uns
1.600 professionals, convertint-se en el col·lectiu més gran del centre sanitari, segons subratllen.
"En canvi, som el col·lectiu
més desafavorit", recriminen. Per exemple, exposen que els
metges comptaran amb una millora de condicions laborals i, per tant, estan a favor del canvi de conveni. Per contra, la protesta d'aquest divendres ha rebut el suport de part del personal d'infermeria.
Com a col·lectiu, segons expliquen, no es veuen tan afectats, i l'impacte del canvi de conveni es concentra en aquells que tenen més antiguitat, però no a les promocions més recents. Tot i això, treballen braç a braç cada dia i, per tant, s'han solidaritzat amb les reivindicacions dels auxiliars. La protesta d'aquest divendres no serà l'última dels pròxims dies.
La setmana vinent hi ha d'haver reunions del comitè d'empresa on es negocia el traspàs laboral cap a la Generalitat de Catalunya. Preveuen, llavors, tornar a manifestar-se per reivindicar no perdre condicions laborals amb el canvi de propietat de l'Hospital Sant Joan de Reus.